A NECESSÁRIA RENOVAÇÃO PELO VOTO

Esta chegando, novamente, a data (07 de outubro de 2012) para MUDARMOS ou deixarmos como está ou até piorar a SITUAÇÃO de nosso município.

Ficamos muito alegres com a criação da Lei da Ficha Limpa, MAS infelizmente não funcionará em sua totalidade nestas Eleições Municipais, o que deixa um bando de “lobos vestidos de ovelhas” passando-se por políticos e que fazem mal uso do “poder” e tornam a administração pública em Paço do Lumiar um verdadeiro mar de escândalos e lama.

O Núcleo Sindical apóia a RENOVAÇÃO 100% NA CÂMARA E PREFEITURA, nada de reeleição de candidatos que já estiveram no Poder municipal e não fizeram benefícios para a população de nosso município, e neste momento NÃO PODEMOS ESQUECER DOS ANOS DE SOFRIMENTO QUE PASSAMOS NAS MÃOS DE POLÍTICOS QUE GOVERNARAM SÓ PARA SI E SEUS BOLSOS, e por causa disso sucatearam o município inteiro, que hoje encontra-se cheios de buracos que mais parecem crateras sem a infra-estrutura que realmente merece, escolas sem os parâmetros adequados a oferta de ensino para as Crianças, Jovens e Adultos que precisam da educação pública, uma Saúde precária sem materiais e profissionais insatisfeitos que expõem suas vidas diariamente em riscos biológicos por falta de materiais adequados,  nossas terras estão sendo rifadas... a agricultura não tem vez.... o meio ambiente serve pra quê na visão destes políticos?

TEMOS que ELEGER candidatos que busquem o COLETIVO, o bem comum de Crianças, Adolescentes, Jovens, Adultos e Idosos, RESPEITANDO as diferenças e preservando o meio ambiente com atitudes auto-sustentáveis.

As Categorias e a população ficam reféns de GESTORES CORRUPTOS, que prometem mundos e fundos nas campanhas e quando eleitos NÃO FAZEM NADA, por exemplo:

A Categoria da Educação só teve alguns de seus direitos CONSTITUCIONAIS efetivados, GRAÇAS A RENOVAÇÃO QUE É DEVIDA POR MEIO DO VOTO, com a Eleição da Gestão “A CONQUISTA É DE TODOS!” encabeçada pelo Professor JAMES, em 2 de outubro de 2011, neste curto intervalo de tempo nossa Categoria já avançou bastante  ao contário da Diretoria anterior, provisória e de uma pessoa só, que ficou à frente de nosso Sindicato por quase 10 anos e a principal função foi a de calar a boca da Categoria.

Veja as CONQUISTAS SIGNIFICATIVAS da Categoria com a Diretoria RENOVADA e Eleita pelo VOTO:

· RECEBIMENTO DO VALE-TRANSPORTE;

· AUMENTO DOS SALÁRIOS (22,22%);

· Entramos na Justiça para que a Prefeitura cumpra Leis vigentes de nosso País e respeite Profissionais e os Alunos que são os mais prejudicados nesta luta entre ”Davi e Golias”;

· E a que julgamos ser a PRINCIPAL, as organizações a Categoria e a população respeitam nosso Sindicato pelo trabalho sério e ordeiro que tem desenvolvido desde outubro de 2011 e por conseqüência se tornaram parceiros nosso o MPE, MPF, BB, Comando Geral da Polícia Militar do Estado do Maranhão, Fórum Estadual por Regularização Fundiária, Sindicatos de Pesca e Rural de Paço do Lumiar e o Conselho Tutelar.

Ø  Benefícios que a Categoria conquistou APÓS A RENOVAÇÃO com a eleição da chapa A CONQUISTA É DE TODOS!: 

ü  Sede Executiva, que todos podem falar cobrar, dar opiniões, tomar um café, beber aquela água gelada e se informar e dar sugestões à Diretoria deste Núcleo Sindical, (Rua 37, quadra 75, casa 13 – A, Conjunto Maiobão), Telefone 3237 0382;

ü  Sede Social, (divulgação e incentivo) onde o associado pode ter seu momento de lazer com seus familiares e amigos em segurança e com total conforto, na estrada de Ribamar – Laranjal;

ü  Assessoria Jurídica, agora temos quem nos oriente judicialmente;

ü Parcerias que nos auxiliam e nos dão força no que é CORRETO e LEGAL (MPE, MPF, BB, Comando Geral da Polícia Militar do Estado do Maranhão, Fórum Estadual por Regularização Fundiária, Sindicatos de Pesca e Rural de Paço do Lumiar e o Conselho Tutelar);

 Ø  Próximos benefícios, e que já estão sendo encaminhados: 

• Plano de Saúde a seus associados;
• Cobrança Judicial de Aumento nos Salários, em alguns casos este aumento será de até 100%, (Ações individuais);
• Cobrança Judicial de “REDUÇÃO” da Carga Horária de Trabalho dos MERENDEIROS, (Ações individuais);
• Cobrança Judicial de Adequação da Carga Horária do Professor, (Ações individuais);
• Melhoria no atendimento ao associado.

PORTANTO, NA HORA DE VOTAR, DECIDA ENTRE MUDANÇA e RENOVAÇÃO OU CONTINUAR NA MESMICE.

Saudações Sindicais e um forte abraço.

PARTICIPE SE INFORME E DIVULGUE.

Gestão: A CONQUISTA É DE TODOS!

- A DIRETORIA -