quarta-feira, 29 de maio de 2013

Sindicato e SEMED darão início a Nova rodada de negociações

A Diretoria deste Sindicato, a partir da próxima semana se encontrará com a SEMED a fim de tratar das Progressões e Remunerações da Categoria.

Os Diretores Sindicais encerrarão nesta sexta dia 31, acertos com assessoria jurídica para re-iniciar o diálogo com a SEMED em relação a Progressão e Remuneração da Categoria, que deve ser retomada a partir da próxima segunda dia 03 de junho.

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Gestão: “A CONQUISTA É DE TODOS!”
Saudações sindicais, um forte abraço e que Deus nos abençoe.

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 A DIRETORIA –

Sindicato faz Visitas em Escolas

Diretoria fez visitas em Escolas Municipais afim de averiguar o cumprimento de 2/3 com alunos e 1/3 destinados a atividades extraclasse, as necessidades enfrentadas pelos diversos profissionais das Escolas.

Foi constatado em relação a jornada de trabalho que ainda existe um grupo de Professores que trabalha as 20h e/ou 40h de forma integral, porém de forma voluntária, isto é, de livre e espontânea vontade.

Constatou-se também que falta de tudo nas Escolas em relação a materiais e condições de trabalho que vão desde o quadro branco, papéis até utensílios de cozinha, como EPI's, uma vez que são equipamentos industriais.

Observamos uma equipe da Prefeitura fazendo levantamento para uma "reforma" em alguns prédios escolares que deverá acontecer no mês de férias.

Considerações:

Esperamos que esta reforma aconteça de verdade e que supra minimamente as necessidades para se desenvolver um trabalho a altura de nossos alunos que são nossos clientes e que devem receber mais atenção por parte do Poder Público em relação a Educação.

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Gestão: “A CONQUISTA É DE TODOS!”
Saudações sindicais, um forte abraço e que Deus nos abençoe.

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 A DIRETORIA –

Audiência Pública com Vereadores de Paço do Lumiar, foi reagendada para o dia 31 de maio

Cumprindo normas estatutárias e acordos prévios com a Categoria a Diretoria deste Sindicato marcou presença na Audiência com os Vereadores marcada para terça feira dia 28 de maio, afim de tratar de assuntos pertinentes a Categoria.

Por motivo de força maior, a Audiência de Pública de Prestação de Contas do Executivo que aconteceria às 17h, e por se tratar de uma sessão ordinária, como comprovado em documento abaixo, a Audiência não pôde acontecer nesta data e foi reagendada para a próxima sexta dia 31, onde será apresentada pelos Vereadores a proposta em resposta às demandas apresentadas por este Sindicato juntamente com a Categoria no último dia 28 de março/2013.



Considerações:

Lamentamos outra vez o grau de interesse da Categoria pelos assuntos pertinentes a seu trabalho, pois tivemos a presença somente da Diretoria do Sindicato para tratarmos de assuntos que diz respeito a toda Categoria.

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Gestão: “A CONQUISTA É DE TODOS!”
Saudações sindicais, um forte abraço e que Deus nos abençoe.

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 A DIRETORIA –

terça-feira, 21 de maio de 2013

REESTRUTURAÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO DO PROFESSOR


“A Conquista é de todos!” desde quando assumiu a Direção deste Sindicato, revolucionou a forma de se fazer movimento sindical, conquistamos causas improváveis mesmo na Gestão municipal anterior, tivemos o maior aumento nos salários dos Professores de 22,22% o pagamento de mais de 7 meses de salários atrasados aos Contratados que segundo os secretários da época, não seria pago, conquistamos uma ajuda de transporte a todos os Funcionários da Educação.

Revolucionamos sim! Pois escancaramos as portas do Sindicato a TODOS(as), Professores(as) Efetivos, CONTRATADOS, Aposentados, Diretores, Coordenadores, Supervisores, Técnicos das Escolas e até da própria SEMED, MERENDEIROS(as), Vigias e Operacionais, enfim, a todos os Profissionais que prestam serviço na Rede Pública de Educação de Paço do Lumiar e o que não conquistamos, paralelamente acionamos a Justiça para garantirmos também estes Direitos desrespeitados, a saber:

GANHAMOS na Justiça a Jornada de Trabalho do Merendeiro(a) para 30h semanais;

Informamos a todos(as) que existe um grupo de Merendeiros e Professores que solicitou na Justiça a reparação que ora nos referimos, PARABÉNS A ESTE GRUPO!;

O Pagamento das horas extras trabalhadas pelos Merendeiros(as) está em tramitação;

TRAMITANDO NA JUSTIÇA a Reestruturação da Jornada do Professor com respeito a 1/3 destinados a atividades extraclasse, que até hoje o Governo se nega e/ou não implanta;

Informamos a todos que respeitamos os 100 dias do novo governo, tempo solicitado pelo mesmo para ajustar e acertar os pontos que acreditavam ser corretos para governarem o município;

Acreditamos a ponto de participar desde a “transição” a fim de fornecermos informações para um crescimento exponencial de Paço do Lumiar e em relação as Pendências da Educação, que vão desde os dias letivos direito dos alunos a remuneração dos Servidores da Educação e lamentavelmente o que temos como resposta a todos nossos esforços em ajudar é:

Descaso para com os pleitos da Categoria, pois passamos aproximadamente 2 meses sem aula nas Escolas Municipais neste ano de 2013;

Atualmente, ainda temos denuncias de Escolas sendo liberada por falta de água, outro absurdo;

A Reestruturação da Jornada de Trabalho dos Professores mesmo depois de pronta, morosidade em implantá-la;

Praticamente todas as Escolas que estavam inadimplentes nas gestões anteriores, continuam, isso é muito grave!

Tivemos que solicitar insistentemente com autoridades comprometidas como o Vereador Leonardo Bruno e a Secretária de Agricultura a Senhora Rosani Aranha para o cancelamento da Chamada Pública do PNAE em Paço do Lumiar pois a mesma não estava em conformidade com a Legislação.

CONSIDERAÇÕES:

O Sindicato tem buscado medidas alternativas em parceria com outros Órgãos Competentes afim de que a situação de Paço do Lumiar não piore. ISTO NINGUÉM DIVULGA e a maioria não apóia o que é lamentável, fazemos isso por respeito aos nossos queridos alunos que não não tem culpa de nossos maus gestores e em respeito aos nossos nobres colegas de Sindicato que nos elegeram para os representarem e o qual fazemos com a maior honra.
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Gestão: “A CONQUISTA É DE TODOS!”
Saudações sindicais, um forte abraço e que Deus nos abençoe.

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 A DIRETORIA –

NOTA DE ESCLARECIMENTO AOS AMIGOS CONTRATADOS

Vimos por meio desta, esclarecer os seguintes pontos:

1º - O Órgão Empregador é a Prefeitura, portanto, o Prefeito Municipal;

2º - Sindicato não emprega ninguém;

3º - O que cobramos É O CUMPRIMENTO DAS LEIS!

4º - Cobramos desde que assumimos a Direção deste Sindicato que TODOS(AS) Funcionários fossem respeitados pelo Governo Municipal, pois acreditamos que os conchavos políticos não devem prevalecer perante as Leis;

5º - COBRAMOS a realização do Concurso Público, A ÚNICA FORMA LEGAL de um Profissional assumir um cargo Público, para que desta forma acabassem as indicações políticas para tais funções, ISTO SIM É LEGAL;

6º - Denunciamos até dezembro 2012 os Contratos ILEGAIS, (pois exagerando a necessidade do quadro de funcionários na Educação não chega a 700 e que incrivelmente superaram 1.000 contratos, isto só na Educação), e o Pagamento que segundo os próprios funcionários Contratados, era imoral e nos discursos e prestações de contas eram um valor e o que o funcionário recebia era outro bem inferior, por isso, PEDIMOS ao MPE que fiscalizasse e que exigisse do Governo Municipal que cumprisse a Legislação Vigente em relação as funções destes contratos, isto é, que os Professores Contratados que realmente trabalhavam, (pois existiam inúmeros funcionários fantasmas), recebessem o mesmo valor que os Efetivos, pois no Estatuto do Magistério Municipal, Lei nº 424, não existe distinção entre efetivos e contratados;

7º - Nos primeiros meses de 2013, foi realizado em parceria com o MPE, Prefeitura e Escolas Comunitárias um Termo de Ajustamento de Conduta – TAC, que veio para solucionar de forma paliativa este problema, que deve ser resolvido de forma definitiva após a realização do Concurso Público que acontecerá até SETEMBRO de 2013;

NOTA: O PESSOAL CONTRATADO FOI INDICAÇÃO POLÍTICA, pelo menos na Educação NÃO EXISTIU UM SELETIVO CONFORME DIVULGADO  e o que se sabe segundo a Própria SEMED é que se manteve a tradição das Escolas Comunitárias indicarem parte de seus funcionários e a outra ficou rateada entre os Vereadores, que possuem uma “cota” de indicação;

8º - O valor do salário dos Contratados, supostamente, também está contemplado neste TAC;

9º - Por diversas oportunidades solicitamos uma cópia deste TAC aos EX-Secretários de Educação (já estamos no segundo nome em menos de 6 meses) e não tivemos sucesso, portanto, não podemos legalmente opinar sobre o que nele contempla, porém acreditamos que os Diretores das Escolas Comunitárias saibam do conteúdo do TAC, pois os mesmos participaram da elaboração deste Termo, logo estes Profissionais conhecem o teor, pois concordaram com seu conteúdo, inclusive indicando parte de seus funcionários;


10º - Temos que perder a mania feia de assinar documentos e lê-los depois.
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CONSIDERAÇÃO:

O Sindicato apóia/defende toda iniciativa e ação em conformidade com a Legislação Vigente, portanto, não fique de fora, venha somar e fazer valer seus direitos, depois, não adianta ficar reclamando e que não sabia, A HORA É ESTA.

Venha fazer parte deste Grupo de vencedores, una-se a nós.
Gestão: "A CONQUISTA É DE TODOS!"

Saudações sindicais, um forte abraço e que Deus nos abençoe.

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- A DIRETORIA -

Professores de Paço do Lumiar a um passo de terem sua Jornada de Trabalho Reestruturada

Após uma série de reuniões e discussões do Sindicato com sua base que elaborou uma Propostas que fora apresentada como reivindicação a SEMED, que finalmente conclui uma Proposta de Reestruturação da Jornada de Trabalho dos Professores e foi apresentada no último sábado, dia 04 de maio para a Categoria.

A Proposta apresentada pela SEMED é a resposta de uma série de cobranças da Categoria de forma ordeira por este Sindicato, que acredita que teremos uma solução por estes dias em relação a este assunto.

Quem teoricamente ganha com esta Reestruturação são os Alunos, pois terá um Professor com mais tempo para realizar suas atividades, recursos, aperfeiçoamentos e planejamentos afim de ministrarem uma melhor aula a estes alunos e por consequência o Professor terá tempo real para realizar estas atividades extraclasses que antes o mesmo as realizava  em locais inapropriados e/ou arranjados.

Na oportunidade foram apresentadas duas Propostas, uma da síntese de todas Atas construídas nas UEB's e apresentadas pelo Sindicato como possível solução para Reestruturação da Jornada de Trabalho do Professor, que foi lançada oficialmente como Campanha desde o dia 02 de março/2013.

Os Profissionais presentes optaram por adiar esta decisão por acreditarem que devam analisar melhor as propostas apesentadas para solução deste impasse.

Na segunda feira dia 06, o Sindicato reuniu-se com a SEMED e a Gestora Dayse afim de melhorarem as propostas para serem apresentadas aos Professores da Educação Pública de Paço do Lumiar para uma decisão mais breve.

CONSIDERAÇÕES:

Um ponto que sem dúvida nos deixa alegres é que ambas Propostas contemplam a Lei Federal da Jornada de Trabalho dos Professores, isto é, qualquer uma das duas que for aceita e implementada na Rede Municipal estará cumprindo a Legislação.

Outro ponto que a muito buscávamos era que os Professores das séries iniciais, os polivalentes, tivessem um tempo de verdade reservado para realização de atividades extraclasse, agora estamos a um passo deste sonho se realizar e com a implementação da Reestruturação de sua Jornada de Trabalho, terá este tempo de verdade para realizar atividades extraclasse, ao contrário do que tem acontecido nos últimos anos que este Professor não tem tempo nem de "respirar", quanto mais de realizar um planejamento a altura das mudanças quase que imediatas do mundo em que vivemos.

A este Professor que em Paço do Lumiar é conhecido como polivalente temos muito mais força e esperança de lutar para  solucionarmos esta problemática que a muito nos aflige e é o que mais sofre por não ter este direito assegurado.

ISTO SEM DÚVIDA É OUTRA VITÓRIA!


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URGENTE

Informamos aos nobres Colegas Professores da Educação Pública de Paço do Lumiar que por falta de voluntários e/ou indicação, ainda precisamos de dois Profissionais para comporem o Conselho do Fundeb.

O Profissional interessado pode fazer a sua indicação até sexta dia 24 de maio/2013 na sede do Sindicato ou por meio do Telefone 3237 - 0382, que na segunda próxima oficialmente indicaremos os profissionais ou não por meio de ofícios.

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quarta-feira, 8 de maio de 2013

CONVOCAÇÃO URGENTE

Vimos por meio deste, informar aos Professores Efetivos e/ou Concursados que precisamos de DOIS (02) Profissionais (Professores(as)), a fim de compor o Controle Social do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação - CACS/FUNDEB.

Os Interessados deverão entrar em contato com o Sindicato até 6ª feira, dia 10 de maio/2013 e fornecer seus dados pessoais.

CONSIDERAÇÕES:

Com esta indicação o Sindicato e a Categoria comemoram mais uma grande vitória, pois os Profissionais que se habilitarem representarão a Categoria coletivamente na fiscalização dos recursos oriundos do FUNDEB.

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